Volle Fahrt voraus

Vorteile

Ihre Zukunft bei PILGRIM

Sie möchten als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen der täglichen Routine entfliehen, sich weiterentwickeln und einen neuen Kurs in Ihrem Berufsleben einschlagen? Sie haben Interesse daran, verschiedene Arbeitsbereiche der Branche kennenzulernen? Sie möchten nach einer Pause mit Volldampf ins Arbeitsleben zurückkehren?

Kommen Sie an Bord – das PILGRIM-Team freut sich auf Sie! Wir bieten unseren Angestellten neue Perspektiven, damit Sie Ihr Wissen erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln können.

Dabei legen wir großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen. Das bedeutet für uns, dass wir unsere Mitarbeiter*innen wertschätzen und als Individuen wahrnehmen. Wir möchten gemeinsame Ziele erreichen und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen. Unser größter Erfolg ist es, wenn Sie jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen.

Ihre Vorteile:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • attraktive, übertarifliche Vergütung
  • 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
  • übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
  • Fahrtkostenerstattung: 0,20€ je km (Hin- und Rückweg), alternativ Kostenübernahme des Monatstickets
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (ab 30 Wochenstunden)
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Zahnzusatzversicherung mit bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
  • Work- Life Balance durch:
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent)
  • Dienstplanwünsche
  • kein Einspringen
  • Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

3 gute Gründe

Hilfe bei der Altersvorsorge

Starten Sie Ihre Altersvorsorge mit der Betriebsrente und behalten Sie Ihre Beiträge fest im Griff!

  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Zukunftssicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50,00 € (*1,2) monatlich.
  • Darüber hinaus können Sie freiwillig Teile Ihres Gehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) einbringen. Entscheiden Sie sich für eine Entgeltumwandlung, so unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss von 20 % auf den von Ihnen gewählten Betrag.
  • Unsere Mitarbeiter*innen werden im Rahmen von persönlichen Beratungsgesprächen detailliert über ihre individuelle Versorgung aufgeklärt.
  • Neben der betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung von uns.

Unser Partner:
Allianz Hauptvertretung Christian Horsch
Mürriger Platz 7
41068 Mönchengladbach

Gesundheitsprogramm

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir für unsere Mitarbeiter*innen viele Pluspunkte.

  • Pluspunkt 1: Die PlusCard (*1) - Wenn Sie einmal krank werden, sorgen wir mit der PlusCard von „Wir für Gesundheit“ dafür, dass Ihnen auf bestmögliche Weise zu Ihrer Gesundheit zurückverholfen wird.
  • Pluspunkt 2: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir regelmäßig die sehr beliebten Massagetermine in unseren Räumlichkeiten an. 
  • Pluspunkt 3: Seelische Entlastung - Sollte Ihnen Ihr Einsatzort einmal nicht liegen, haben Sie die Möglichkeit, an einen anderen zu wechseln.
  • Pluspunkt 4: Auch bei Ihren Zähnen lassen wir Sie nicht im Stich durch eine Zahnzusatzversicherung mit einer bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz.

Bessere Mobilität

Wo gibt es heutzutage noch einen Fahrtkostenzuschuss? Na, bei uns!
 

  • Bereits ab dem ersten Tag beteiligen wir uns mit 20 Cent je gefahrenem Kilometer an Ihren Fahrtkosten. Der Fahrtkostenzuschuss wird mit der nächsten Gehaltsüberweisung steuerfrei auf Ihr Konto überwiesen. (*3)
  • Den Mitarbeiter*innen, die die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen, bezahlen wir das Monatsticket.
  • Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeiter*innen, die ihre Probezeit beendet haben, die Möglichkeit eines Firmenwagens an. Dieser kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.

*1 nach Beendigung der Probezeit
*2 Teilzeitkräfte in anteiliger Höhe (z. B. erhält eine 50%-Kraft 25 € mtl.)
*3 gilt für die einfache Strecke